Menschenorientierung, Gemeinsame Entwicklung
Talente sind der Kernressourcen für Sedant. Gutes Management der Talente ist die Quelle für die nachhaltige Entwicklung von Sedant. Respekt und Verst?ndnis der Mitarbeiter sowie Erfolg der Mitarbeiter sind wichtige Aufgaben Sedants. Jeder Mitarbeiter, der in Sedant eingetreten ist, wird als Partner Sedants betrachtet. Wir werden mit den Partnern zusammenarbeiten und die Arbeitsergebnisse genie?en.
Aus der Moral kommend, nach der Moral handelnd
“Nur mit der Moral k?nnen wir vorw?rts gehen“.“Kombination von Moral und K?nnen,Moral ist wichtiger“ ist der Personalstandard. Nur wenn wir Moral und K?nnen als wichtigstes einer Person betrachtet k?nnen wir die besten Angestellten bekommen. Wir schenken der Entwicklung jedes Mitarbeiters Aufmerksamkeit und versuchen, eine Arbeitsplattform und eine Umgebung, die für das Lernen und die weitere Entwicklung der Mitarbeiter geeignet ist, anzubieten .
